Летом 2015 года была проведена первая Школа дизайна Яндекса . Видеоматериалы, отснятые летом, легли в основу дистанционного учебного курса. Тарас Шаров, соавтор школы, снял вводное видео, в котором кратко расскажет:
1. На кого рассчитана Школа дизайна?
2. Про что наша школа?
3. Как правильно воспринимать материалы школы?
4. Как проходить обучение?
5. С чего начать?
1. НА КОГО РАССЧИТАНА ШКОЛА ДИЗАЙНА?
Школа не рассчитана на новичков в дизайне.
2. ПРО ЧТО НАША ШКОЛА?
Обучение разбито на 4 блока:
1. Дизайн в крупной компании.
2. Прототипирование.
3. Дизайн продукта.
4. Работа в команде.
А также ваш личный проект (практика).
3. КАК ПРАВИЛЬНО ВОСПРИНИМАТЬ МАТЕРИАЛЫ ШКОЛЫ?
Отложите на время критику и будьте открыты ко всему новому. Постарайтесь подробнее изучить те темы, которые прозвучат в материалах школы.
4. КАК ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ?
1. Настройтесь на работу.
2. Выберите бренд и представьте себя дизайнером, работающим на этот бренд.
3. Придумайте идею продукта, который дополнит продуктовую линейку бренда. Это должен быть небольшой продукт - не сложнее Instagram.
4. Работайте над русской версией продукта.
5. На протяжении первой и второй секций нашей школы действуйте, полагаясь на свою интуицию. Начиная с третьей секции, следуйте нашим рекомендациям.
5. С ЧЕГО НАЧАТЬ?
Если вы не знакомы с языками HTML, CSS и JavaScript, то начать стоит с базовых курсов на Codeacademy. Ещё, перед стартом мы рекомендуем разогреть мозги несколькими советами Бюро Горбунова.
От Яндекса ждут объективности и невмешательства — такое требование к информации затрагивает и интерфейс: быть естественной средой, а не примесью.
ПРОГРАММА
Дизайн в крупной компании
О разнице между создателем и оформителем. О пользе изучения смежных профессий. Погружение в работу с ограничениями бренда: визуальный язык, архитектура, история. Как привнести свой вклад в общую систему ценностей, стать частью большего. Разрешение конфликта личности и бренда.
Прототипы
Лучший способ почувствовать продукт на стадии дизайна. Руководство к освоению техник прототипирования. Избавление от страха работы с кодом. Системный подход к организации шаблонов и стилей. Методология декомпозиции интерфейса. Единая с разработчиками терминология. Знакомство с внутренними инструментами Яндекса.
Продукты
Производственный процесс от идеи до продукта. Роли: менеджер продукта, дизайнер продукта, технический архитектор и маркетолог. Превращение дизайнера интерфейсов в дизайнера продуктов. Этапы дизайн-процесса и инструменты для каждого из них. Проверка гипотез: исследования и эксперименты. Продвижение продукта после его создания.
Работа в команде
Почему важно собирать вокруг себя команду разноплановых единомышленников. Как организовать себя и других. Групповые решения и их реализация без искажений. Правильное поведение в типовых конфликтных ситуациях. Приемы донесения идей до окружающих. Специфика большого коллектива: сроки, встречи, критика, контроль качества, уважение и доверие.
Работа над проектом
Для эффективного прохождения курса необходимо заниматься не только теорией, но и практикой. Участники Школы работали над собственными продуктами — похожее задание мы предлагаем и слушателям видеокурса. Подробнее о нём можно узнать из
Школы дизайна, запущенной летом 2015 года - слушатели курса смогут последовательно пройти все секции Школы, слушая лекции сотрудников «Яндекса» и параллельно занимаясь собственными проектами. Видеолекции будут публиковаться последовательно, каждую неделю по вторникам. Курс рассчитан на 10 недель и завершится 5 апреля.
Редакция сайт узнала у создателей Школы подробности о новом видеокурсе и её работе.
Расскажите об итогах Школы дизайна. Вы довольны результатами?
Лола Кристаллинская, организатор Школы дизайна, заместитель руководителя департамента дизайна «Яндекса»: Летом 2015-го года мы впервые провели Школу дизайна. Для большой команды дизайнеров «Яндекса» - в нашей компании уже, к слову, около 140 дизайнеров - это было важным событием, к которому мы серьёзно готовились.
Мы горячо спорили про программу и формат обучения: «Что такое дизайн в большой компании? Что должен знать дизайнер продукта? Как ему строить работу с командой?». Вопросов у начинающих дизайнеров очень много, и нужно было понять, как разрозненные на первый взгляд знания собрать в цельную историю и уместить в 2,5-месячный интенсив.
В итоге в программе появились не только практические блоки, такие как, например, прототипирование, но и про работу в команде, пользу смежных профессий и другие. Порядок секций выбран не случайно - по нашему замыслу, слушатель Школы постепенно развивает практические навыки, достигает определённой профессиональной зрелости - и к финалу уже готов защитить свой проект.
Интерес к продуктовому дизайну большой, и не только со стороны работодателей - мы получили 780 заявок на обучение, с выполненными тестовыми заданиями, и провели 70 собеседований, которые успешно выдержали 32 человека.
Один из них ещё на старте школы принял решение попробовать устроиться в «Яндекс» и, успешно пройдя собеседования, присоединился к нам. Нам было очень важно выбрать ребят, которые серьёзно подошли к обучению. Нам это удалось, и до финальной защиты проекта дошли 30 слушателей Школы из 31 поступившего.
По итогам Школы «Яндекс» пригласил на работу 16 выпускников, другие ребята отправились развивать собственные проекты или вернулись в компании, в которых работали.
Тарас Шаров, организатор школы, руководитель группы прототипирования новых продуктов «Поиска», «Яндекс»: Портрет идеального слушателя нашей школы выглядит так: вы, как дизайнер, не раз справлялись с поставленными перед вами задачами, ваши заказчики принимали вашу работу и оставались ею довольны. Постепенно вы начали сомневаться, что заказчик действительно хорошо понимает, что ему нужно. Или заказчика вообще нет, а ближайший претендент на эту роль - это вы сами. Вы часто спрашиваете себя «как понять: что правильно, а что - нет?», у вас есть мотивация досконально разобраться с этим вопросом.
Разрабатывая программу школы, мы попытались ответить на вопрос «что должен знать и уметь дизайнер продукта в такой компании, как "Яндекс"?». Итак, у нас есть начинающий дизайнер интерфейсов. Куда ему развиваться?
Мы использовали такую аналогию: развитие дизайнера напоминает срез дерева - чем больше опыта, тем больше колец на срезе. Ближе к сердцевине среза находятся ремесленнические навыки - ведь многие начинают с практики. А ближе к внешнему кольцу среза находятся абстрактные знания - это размышления о настоящем смысле работы дизайнера.
В чем идея запущенного сегодня видеокурса Школы дизайна?
Сегодня «Яндекс» открывает дистанционный видеокурс Школы дизайна - слушатели курса смогут последовательно пройти все секции Школы, слушая лекции сотрудников «Яндекса» и параллельно занимаясь собственным проектом.
В начале курса нужно выбрать известный и хорошо знакомый бренд, представить себя дизайнером, работающим на него, и придумать идею небольшого продукта, который дополнит продуктовую линейку. С этим продуктом вы будете работать в течение всего курса. Просто просмотр видеоматериалов вряд ли будет эффективным.
Подробности - в вводном уроке от Тараса Шарова:
План вводной лекции:
- На кого рассчитана Школа дизайна?
- Про что наша школа?
- Как правильно воспринимать материалы школы?
- Как проходить обучение?
- С чего начать?
Видеолекции будут публиковаться последовательно, каждую неделю по вторникам. Курс рассчитан на 10 недель и завершится 5 апреля.
Могут ли слушатели курса отправить проекты в «Яндекс» на рецензию?
Лола Кристаллинская: Мы готовы набрать экспериментальную группу, которая получит возможность консультаций от наших преподавателей в ходе изучения проекта. О старте и условиях набора сообщим дополнительно, в течение февраля.
Пока же рекомендуем настроиться на серьёзную работу: смотрите лекции, читайте дополнительную литературу и, параллельно с этим, работайте над вашим проектом. В процессе обучения его концепция может серьёзно измениться. Ваша цель - не столько конечный результат, сколько процесс. Школа даёт возможность расширить кругозор и попробовать работать над продуктом так, как это делают в больших компаниях.
Планируете запускать второй набор в Школу дизайна?
Лола Кристаллинская: Да, мы планируем открыть в этом году Школу мобильного дизайна. О старте и условиях набора расскажем в марте.
